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酸汤肥牛怎么做？

酸汤肥牛是一道经典的四川菜，下面是做酸汤肥牛的步骤： 材料： - 300克肥牛片 - 200克豆芽菜 - 100克木耳 - 50克香菜 - 适量红辣椒和绿辣椒 - 适量姜 - 适量蒜 - 适量细粉 - 适量食用油 - 适量淀粉 - 适量鸡蛋 - 适量盐 - 适量鸡精 - 适量白胡椒粉 步骤： 1. 先将肥牛片用鸡蛋和淀粉拌匀，腌制片刻。 2. 锅中加入适量油烧热，将腌制好的牛肉块煎至两面金黄，盛出备用。 3. 香菜、豆芽菜、木耳、辣椒切好备用。 4. 锅中加入适量油，放入姜和蒜爆炒出香味。 5. 加入适量水烧开，放入豆芽菜、木耳、辣椒，煮熟后加入盐、白胡椒粉和鸡精调味。 6. 将煎好的肥牛片放入汤中煮熟。 7. 另起锅，加入适量油将细粉煎至金黄色。 8. 酸汤肥牛装盘，撒上煎好的细粉，再撒上香菜即可。 这样，一道美味的酸汤肥牛就做好了。根据个人口味可适当调整调料的用量。

11月27日消息，今天魅族科技宣布，即将发布的旗舰机型魅族21手机将搭载联合三星打造的2亿瞬息旗舰影像系统，挑战行业最快直出2亿像素成像。，

贝贝南瓜秋天能种吗？

王腾称，“更强的平台调校，更领先的散热技术，更顶级的2K直屏，性能旗舰就看RedmiK70”。， 姜家为了面子上好看，在姜雪宁回到姜家那一日，就直接谎称姜家原本两个双生女儿，因道士批命二女儿十四岁前需得养在外头才能平安长大。

员工辞职时要考虑哪些问题？该如何计算“成本”？

当员工决定辞职时，雇主需要考虑一些关键问题。以下是一些建议： 1. 人力资源规划：了解员工离职将对组织产生的影响，确保能对其职位进行合理安排和调整，以避免业务中断和产能损失。 2. 知识转移和培训：确保离职员工的知识和技能能够传授给其他雇员，以保持业务连续性，并为其它员工提供必要的培训和支持。 3. 受影响项目和客户：评估离职员工是否参与关键项目或客户关系，并采取措施进行平稳过渡，以确保客户满意度和项目进展不受影响。 4. 人员招聘和培训成本：员工辞职后，组织需要寻找新的替代人选。这将涉及到招聘流程、广告费用、面试和培训新员工的成本。 5. 福利和赔偿：根据雇员离职的原因和合同中的规定，需要考虑解雇赔偿金、剩余年假的报酬、和与员工离职相关的各种福利和奖金。 6. 团队士气和员工满意度：员工离职可能会对整个团队的士气和员工满意度产生负面影响。雇主需要在员工之间维持良好的沟通以及提供支持和激励，以减轻这种负面影响。 计算“成本”涉及到一系列因素，包括以下几个方面： 1. 直接成本：如员工的最后一个工资、未使用的年假的报酬、赔偿金等。 2. 招聘成本：包括广告发布费用、面试费用、背景调查费用等。 3. 培训成本：为新员工提供培训和支持所需的成本。 4. 业务中断和生产力损失：员工离职可能导致业务中断和生产力下降的风险，这将导致额外的成本。 5. 雇主品牌影响：员工离职可能对雇主品牌形象产生负面影响，这可能导致招聘难度增加和员工满意度降低。 综上所述，计算“成本”需要综合考虑上述因素，并根据实际情况进行评估。

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